Zes posten vallen structureel buiten de eerste versie. De uren van je eigen mensen. Techniek boven de basis die de zaal levert. De op- en afbouwdagen, die extra huurdagen kosten. Vervoer en verblijf voor sprekers en crew.
Verder de muzieklicentie en een annuleringsverzekering. En als laatste de opvolging: een terugblikfilm, een bedankmail en de nabelactie. Dat is juist het deel dat rendement oplevert. Wij zetten die posten er vanaf het begin in.