Een goed opkomstpercentage hangt af van het type event. Bij verplichte werksessies zoals een kick-off of teamdag haal je 95 tot 100 procent. Een personeelsfeest scoort doorgaans 70 tot 85 procent. Vrijwillige relatiedagen of klantevents komen op 75 tot 90 procent van de aanmeldingen. Online webinars halen vaak maar 30 tot 50 procent — plan daar 2 tot 3 keer overboeking voor in. Onder 60 procent bij een intern event is een signaal dat er iets mis is met communicatie, concept of tijdstip. Wij verhogen je opkomst structureel. Met scherpe uitnodigingen, het juiste moment en een programma waar mensen écht naartoe willen.
Meer weten over een succesvol intern event? Lees ons artikel →