Het proces regelt de praktische kant. Denk aan de laptop, de badge, de systemen en de papieren die iemand tekent. Het evenement regelt het gevoel. Daar beantwoord je drie vragen. Wie zijn we? Waar staan we voor? En waarom is deze medewerker hier op het juiste moment?
Je hebt allebei nodig. Veel organisaties blijven bij het proces en missen zo het moment dat de toon zet. Nieuwe mensen beslissen in de eerste 90 dagen of ze blijven. Live Impact ontwerpt het evenement rond die drie vragen.