Begin bij je eigen medewerkers: zij zijn je beste ambassadeurs. Geef ze tools om het evenement te delen: uitnodigingslinks en social content. Zet gerichte campagnes in op platforms waar je doelgroep zit (LinkedIn, GitHub, brancheplatforms). Werk samen met onderwijsinstellingen als je starters zoekt. Maak een aparte landingspagina met laagdrempelige aanmelding. Plan promotie 4-6 weken vooruit en bouw urgentie op. Mensen hebben gemiddeld 5-7 contactmomenten nodig voor actie.
Meer weten over een wervingsevent organiseren? Lees ons complete artikel →
