Kies categorieën die aansluiten bij je organisatiewaarden en -doelen. Mix serieuze awards (Best Performance, Innovatie, Klanttevredenheid) met luchtige categorieën (Beste Koffiepauze-collega, Meest Inspirerend). Een publieksprijs zorgt voor betrokkenheid. Houd het aantal beperkt tot 5-8 awards om het spannend te houden.