Kies de werkvorm op basis van je doel. Wil je ideeën verzamelen? Gebruik brainwriting of de How Might We-methode. Moet de groep kiezen? Zet stippenstemmen of een prioriteringsmatrix in. Gaat het om teaminzicht en reflectie? Dan passen spiegeloefeningen of persona-werk beter.
Wissel actieve en rustige vormen af, zodat de energie in de groep op peil blijft. Toets elke vorm vooraf op tijd en op groepsgrootte. Een oefening die met acht mensen werkt, loopt met dertig vast. Live Impact kiest de werkvormen samen met jou en verzorgt de facilitatie op de dag.