Wat zijn de valkuilen bij een evenement over cultuurverandering?

Zes valkuilen komen steeds terug. Het evenement voelt verplicht en geforceerd; de betrokkenheid blijft laag. De directie maakt haar betrokkenheid niet zichtbaar. Onderliggende problemen blijven onbesproken, waardoor het evenement oppervlakkig aanvoelt. Er is geen opvolging, waardoor het momentum direct verdwijnt. Sceptische stemmen krijgen geen podium. En de verandergeschiedenis ontbreekt, waardoor context wegvalt.

Cultuurverandering via een evenement werkt alleen als onderdeel van een breder, doorlopend programma. Live Impact helpt zowel bij de inhoud als de mentale voorbereiding.

Meer weten? Lees ons complete artikel →