Feiten alleen raken niemand. Gebruik ze als bouwstenen voor een verhaal met een lijn. Stel jezelf vier vragen. Wat was er echt moeilijk in die jaren? Wat veranderde onverwacht? Waar ben je trots op? En welke mensen maakten het verschil? Kies per vraag één concreet voorbeeld, met een naam of een plek erbij. Zo laat je zien hoe het bedrijf groeide en wat het leerde. Een getal krijgt pas betekenis zodra er een mens naast staat. Deze middenakte krijgt drie tot vier minuten.
Live Impact haalt zulke verhalen vooraf op bij collega's die er lang bij zijn.