De ideale frequentie hangt af van je organisatiegrootte. Voor bedrijven met 50 tot 150 medewerkers werkt een maandelijkse borrel goed. Bij grotere organisaties is eens per kwartaal realistischer. Kies een vast moment, zoals elke laatste vrijdag van de maand, zodat het voorspelbaar wordt. Voorspelbaarheid verlaagt de drempel en verhoogt de opkomst. Wissel wel de formule af: de ene keer een wijntasting, de andere keer een BBQ, de volgende keer een borrel op een externe locatie.
Meer weten over de zakelijke borrel? Lees ons complete artikel →