Een groepsgrootte van 10 tot 40 personen werkt het beste voor onboarding evenements. Kleiner dan 10 mist de groepsdynamiek die verbinding stimuleert. Groter dan 50 maakt individuele aandacht en persoonlijke verbinding moeilijker. Mix waar mogelijk verschillende afdelingen en functieniveaus, diverse groepen bouwen sneller een intern netwerk op dan homogene groepen.
Als je organisatie tegelijk grote aantallen nieuwe medewerkers inwerkt, splits dan in meerdere groepen liever dan één grote sessie. Kwaliteit van verbinding gaat boven efficiëntie van schaal.
Meer weten over onboarding evenementen? Lees ons complete artikel →