Veelgestelde vraag
Drie fouten zien wij vaak terugkomen.
Eén: mensen kiezen voor de veilige versie van hun DNA. Een nuchter bedrijf wordt een strak-blauw bedrijf, terwijl de nuchterheid juist ruimte vraagt voor droge humor en zelfspot.
Twee: de directie beslist zonder het team te toetsen. Het DNA dat de directie voelt is soms niet het DNA dat de werkvloer beleeft.
Drie: DNA wordt vertaald in woorden in plaats van in keuzes. 'Wij zijn verbindend' wordt een zin op een dia. Maar verbindend betekent: ronde tafels in plaats van theaterstoelen, samen koken in plaats van losse workshops.
Meer over dit thema
Meer weten over jouw situatie? Bel of mail gerust. We vertellen eerlijk wat kan en wat niet.