Evenement-DNA van je bedrijf ontdek je door vier vragen te stellen.
(1) Welke drie waarden zijn ons belangrijkst als organisatie? Bijvoorbeeld innovatie, vertrouwen of inclusiviteit. Dit zijn je merkpijlers.
(2) Hoe willen we dat deelnemers zich voelen tijdens ons evenement? Denk aan gesterkt, uitgedaagd of verzorgd. Dit bepaalt de emotie.
(3) Hoe spreken we normaal met mensen: losjes, formeel of inspirerend? Dit is je toon.
(4) Wat onderscheidt ons van concurrenten? Dit bepaalt wat je evenement uniek maakt.
Interview drie kernteamleden apart en vergelijk de antwoorden. Waar ze overeenstemmen, daar ligt jouw DNA. Start niet met conceptideeën, maar met deze vier vragen. Schrijf de antwoorden op in één pagina. Dit wordt je referentiedocument. Alle evenementkeuzen later (locatie, sprekers, format) moeten 'voelen als ons DNA'. Live Impact begeleidt dit ontdekproces.