Een jaarstart is de kick-off waar iedereen bij is. Niet één team en niet één project. Het hele bedrijf zit in dezelfde zaal, op dezelfde ochtend, met dezelfde vraag: waar gaan we heen?
Dat maakt de opzet anders dan bij een project-kick-off. Je publiek is breed. De monteur en de marketeer horen hetzelfde verhaal. Je programma moet dus werken voor mensen met heel verschillende dagen.
Een kick-off is geen vergadering met broodjes. Het is een strategisch moment waarop je je team richt, inspireert en activeert. Het markeert een begin: een nieuw jaar, een nieuw project, een nieuwe koers.
Toch worden veel kick-offs behandeld als een ochtend met presentaties: drie uur dia's, een broodje kroket, en dan weer naar kantoor. Gemiste kans. Want een kick-off is het moment waarop je energie creëert die weken of maanden doorwerkt.
Wij geloven dat een kick-off pas slaagt als mensen de strategie voelen. Vertellen alleen is niet genoeg. Mensen moeten na afloop de koers kennen én de energie hebben om ernaartoe te bewegen. Dat is het verschil tussen informeren en activeren.
Er staan zes artikelen over de kick-off op deze site. Elk behandelt een ander stuk. Kick-off organiseren is de complete opzet met draaiboek. Kick-off programma gaat over de opbouw van de dag. Kick-off thema’s geeft tien uitgewerkte thema’s. Conceptontwikkeling voor een kick-off gaat over de rode draad. Sales kick-off is er voor commerciële teams. De jaarstart gaat over de kick-off voor het hele bedrijf.
%25202025%2520Live%2520Impact%2520Eventmarketing.jpeg)
