Medewerkers op een beursstand: minimaal 3 (in ploegen van 2-3), maximaal 8 (overkill tenzij je een heel grote stand hebt). Voor een medium stand (3x3m) reken je op 2 mensen tegelijk op de stand (afwisseling elke 1-2 uur helpt uitputting voorkomen). Ideale rotatie: één 'greeters' (ontvangt en laadt warm), één 'technician' (demo, diepgang). Voor grotere stands (3x6m+) voeg je een derde toe. Selectie: kies niet automatisch sales—kies mensen met volgende skills: 1) Echt interëst in het product. 2) Geduld voor veel herhaalde vragen. 3) Vermogen om actief luisteren (niet pitchen). 4) Energie (beurzen zijn druk). Training: zorg dat alle stand-ers hetzelfde verhaal kennen. Twee dagen training vooraf scheelt veel. Live Impact adviseert op juist aantal en trainingsstrategie.