Een introductiemiddag geeft nieuwe medewerkers informatie, over de organisatie, de procedures, de collega's. Dat is nuttig maar niet onderscheidend. Een onboarding evenement creërt een beleving: het laat nieuwe medewerkers de cultuur, waarden en energie van de organisatie voelen, niet alleen horen.
Bij een onboarding evenement is er ruimte voor actieve verbinding, met collega's, met het bedrijfsverhaal, met de toekomst. Het programma is bewust ingericht op emotie én informatie. Het resultaat is ook anders: mensen die een onboarding evenement hebben meegemaakt, voelen zich sneller thuis en blijven langer. Dat is de waarde die een introductiemiddag nooit kan waarmaken.
Meer weten over onboarding evenementen? Lees ons complete artikel →